據(jù)了解，去年公益性保安在工作中提供各類違法犯罪線索6.3萬多條，抓獲各類違法犯罪嫌疑對象4萬余人。但近幾年保安服務業(yè)也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。大量保安組織和保安人員游離于公安機關(guān)的監(jiān)管之外，僅城區(qū)就有近40家未經(jīng)公安機關(guān)批準的“保安公司”在從事經(jīng)營活動，有800余家物業(yè)管理公司和大量機關(guān)團體、企事業(yè)單位內(nèi)部保安，沒有納入公安機關(guān)的監(jiān)管范圍。保安員招錄門檻偏低，人員年齡偏大、能力不強、管理比較松，甚至有一些不符合錄用條件的人員進入保安隊伍，利用工作便利進行違法犯罪活動。很多保安沒受過專門培訓，工作待遇也偏低，流失、跳槽情況嚴重。

 

　　3月18日成立的市保安協(xié)會，是由公安機關(guān)主管并指導業(yè)務、監(jiān)督管理的非營利性社會團體。據(jù)悉，今后協(xié)會將主要負責技能專門培訓和職業(yè)技能知識更新培訓，初評、初審保安企業(yè)資質(zhì)或資格，進行安全防范項目評估，另外對保安服務查勤查崗，初審保安員職稱代理服務、職稱評定等等，使保安服務業(yè)逐步統(tǒng)一招錄條件、統(tǒng)一培訓教育、統(tǒng)一保安標識，并統(tǒng)一服務標準。

 

　　有關(guān)負責人表示，經(jīng)由單位加入?yún)f(xié)會的保安員，都將留檔指紋、DNA信息等，這一方面是為加強正規(guī)化、專業(yè)化管理，一方面也是為有效維護保安員的權(quán)益。萬一服務單位懷疑保安監(jiān)守自盜，保安可以通過這類留檔信息證明清白。另外，在日常工作中，協(xié)會可以向有關(guān)部門反映保安從業(yè)單位和保安員的合法、合理訴求，維護他們的合法權(quán)益。